סביבה ארגונית

סביבה ארגונית הם כלל הגורמים החיצוניים המשפיעים על הארגון כגון: תרבות, כלכלה, פוליטיקה, אקלים, טכנולוגיה חברות אחרות ועוד. כל ארגון פועל בסביבה ארגונית ומקיים יחסי גומלין עם סביבתו. סביבה ארגונית משפיעה על הארגון ביכולתה לספק את צרכי הארגון כגון: משאבים, חומרי גלם, הון אנושי. השוני או הבידול מארגונים אחרים בסביבה משפיע על הארגון במידת ההצלחה שיכולה להיות לארגון. לגיטימציה סביבתית ובאיזו מידה מתקבל הארגון בסביבתו היא סביבה ארגונית קריטית במידה ומדובר לדוגמא במפעל מזהם הנמצא ליד ריכוזי אוכלוסיה. לסביבהארגונית יש השפעה על אופיו של הארגון, שרידותו והצלחתו ולא ניתן להתעלם מאותה סביבה ארגונית. דוגמא להשפעתה של סביבה ארגונית פוליטית וחברתית: הקמת עסק לשיווק פאנלים סולריים להפקת חשמל יוכל להצליח רק לאחר חקיקה ירוקה בנושא והתעוררות חברתית בנושאי איכות סביבה.